Mains tenant le document du Plan de Mobilité Employeur

PDME

Élaborez votre Plan de Mobilité Employeur conformément à la réglementation

MOVESION accompagne les entreprises dans la collecte des données, l’analyse des déplacements domicile-travail et l’élaboration du PDME grâce à une plateforme digitale et à une expertise spécialisée.

  • Collecte centralisée des données sur une plateforme dédiée
  • Profil de Mobilité des collaborateurs
  • Accompagnement dans l’élaboration du plan
  • Plus de 10 ans d’expertise en mobilité d’entreprise
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Élaborer un PDME demande du temps, des données et de l’expertise

Sans outil dédié, le Plan de Mobilité Employeur peut devenir un document complexe à produire, difficile à actualiser et peu exploitable.

Deux collègues commentent des données sur une tablette

Sans solution structurée :

  • Questionnaires avec un faible taux de participation

  • Collecte de données complexe et répétitive

  • Analyses souvent théoriques et peu stratégiques

  • Absence de stratégie efficace pour améliorer la mobilité

  • Documentation complexe sans données structurées

  • Données statiques, difficiles à actualiser

Le service

Transformez une obligation en levier stratégique

Le PDME ne se limite pas à une démarche réglementaire : c’est une opportunité de réduire l’impact environnemental des déplacements, d’améliorer la mobilité des collaborateurs et de soutenir les engagements RSE de l’entreprise.

Le Plan de Mobilité Employeur permet à votre entreprise de :

  • Répondre aux obligations réglementaires applicables

  • Soutenir vos objectifs RSE et de développement durable

  • Réduire les émissions de CO₂ liées aux déplacements

  • Analyser les habitudes de mobilité et définir des actions concrètes

  • Améliorer l’accessibilité du lieu de travail

Votre entreprise doit-elle élaborer un PDME ?

La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) encadre la prise en compte des déplacements domicile-travail dans les négociations obligatoires et prévoit, sous certaines conditions, l’élaboration d’un Plan de Mobilité Employeur.

Entreprises concernées par l’obligation

Les entreprises d’au moins 50 salariés, soumises aux négociations obligatoires et disposant d’une section syndicale représentative, doivent aborder la mobilité domicile-travail dans le cadre de ces négociations. Ces négociations s’inscrivent dans le cadre de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

En l’absence d’accord sur les mesures de mobilité, les entreprises employant au moins 50 salariés sur un même site situé dans le périmètre d’un plan de mobilité doivent élaborer un PDME, conformément aux conditions prévues par la réglementation.

Le PDME comprend notamment une analyse des déplacements domicile-travail et professionnels, de l’accessibilité du site et de l’offre de transport existante et future, ainsi qu’un programme d’actions en faveur de la mobilité durable.

Il prévoit également un calendrier de mise en œuvre, un plan de financement et des modalités de suivi et d’actualisation.
Une fois élaboré, le PDME doit être transmis à l’Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) territorialement compétente.

Et pour les autres entreprises ?

Même sans obligation réglementaire, votre entreprise peut adopter volontairement un PDME.

MOVESION vous accompagne pour analyser les déplacements de vos collaborateurs, développer des solutions de mobilité durable et soutenir vos engagements RSE.

Besoin d’un accompagnement pour élaborer votre PDME ?

Faites confiance aux experts MOVESION pour construire votre Plan de Mobilité Employeur et définir des actions concrètes en faveur d’une mobilité plus durable.

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Technologie & Conseil pour piloter votre PDME

MOVESION accompagne les entreprises dans l’élaboration de leur Plan de Mobilité Employeur en digitalisant chaque étape : de la collecte des données à la définition et au suivi des actions de mobilité durable.

La technologie

Application Mobility Company

Grâce à l’application, les collaborateurs répondent à des questionnaires digitaux sur leurs déplacements domicile-travail. La collecte des données devient simple et stimulée par un système de récompenses. Elle contribue ainsi à la participation des collaborateurs et à leur engagement dans les démarches de mobilité durable.

  • Profil de Mobilité avec questionnaires dédiés
  • Collecte et analyse automatisées des données
  • Segmentation des collaborateurs
Découvrir Mobility Company

Logiciel Mobility Manager

Le logiciel centralise les données des questionnaires et transforme les habitudes de déplacement en indicateurs exploitables pour planifier des actions concrètes. Mobility Manager constitue l’outil d’analyse et de pilotage des données nécessaires à la préparation du PDME.

  • Tableaux de bord et indicateurs de mobilité
  • Cartographie et analyse territoriale des déplacements
  • Évaluation environnementale et économique
Découvrir Mobility Manager

Le conseil

Les experts MOVESION

Nos spécialistes accompagnent votre entreprise dans l’élaboration du PDME et la définition de solutions de mobilité adaptées à vos besoins.

  • Élaboration du Plan de Mobilité Employeur
  • Définition des actions les plus pertinentes et durables : planification et suivi de leur mise en œuvre
  • Alignement avec vos objectifs RSE
Demander un accompagnement PDME
Deux personnes analysent des graphiques imprimés sur un bureau

Comment élaborer un Plan de Mobilité Employeur ?

Un processus en 4 étapes

Trois écrans de l’application Mobility Company : profil, questionnaire de mobilité et questionnaire terminé

  1. Collecte des données

    Grâce à l’application Mobility Company, les collaborateurs complètent leur Profil de Mobilité et partagent leurs habitudes de déplacement à travers des questionnaires digitaux.

  2. Élaboration du PDME

    La plateforme analyse automatiquement les données collectées, génère des indicateurs de mobilité et produit des rapports pour faciliter l’élaboration du plan.

  3. Définition des actions

    Les experts MOVESION vous accompagnent dans le choix des solutions les plus adaptées : covoiturage, navettes, transports en commun et mobilité durable.

  4. Suivi des résultats

    Mesurez l’efficacité des actions mises en place, impliquez vos collaborateurs et développez une culture d’entreprise tournée vers la mobilité durable.

Comment encourager vos collaborateurs à compléter leur Profil de Mobilité ?

L’application Mobility Company permet aux collaborateurs de renseigner facilement leurs déplacements domicile-travail et aide l’entreprise à collecter les données nécessaires au PDME.

Pour favoriser leur participation, l’entreprise peut proposer des récompenses sous forme de bons de réduction accessibles directement sur la plateforme.

  • +50 pt
  • 20 % de réduction
  • Spotify
  • Amazon
  • Esselunga

Comment ça marche ?

  1. Le collaborateur complète son questionnaire de mobilité dans l’application.
  2. Il reçoit 50 points en récompense de sa participation.
  3. Il échange ses points contre des bons de réduction dans la boutique de récompenses.
Écran de l’application : questionnaire terminé et points gagnés
Mains tenant le document du Plan de Mobilité Employeur

Prêt à mettre en place votre Plan de Mobilité Employeur ?

Découvrez comment MOVESION peut accompagner votre organisation grâce à une plateforme digitale dédiée et à une expertise spécialisée.

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Questions fréquentes

Les réponses aux questions les plus fréquentes des entreprises sur le Plan de Mobilité Employeur.

Le Plan de Mobilité Employeur est-il obligatoire ?

Oui, sous certaines conditions. Les entreprises soumises aux négociations obligatoires, disposant d’une représentation syndicale répondant aux conditions légales et employant au moins 50 salariés sur un même site situé dans le périmètre d’un plan de mobilité doivent élaborer un PDME en l’absence d’accord sur les mesures de mobilité domicile-travail.
Les autres entreprises peuvent adopter volontairement cette démarche.
Référence : Code des transports, article L.1214-8-2.

Quel est le délai pour élaborer et transmettre un PDME ?

La réglementation française ne fixe pas de date limite nationale annuelle unique pour l’élaboration du PDME.
Le plan doit être transmis à l’Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) territorialement compétente. Il prévoit également les modalités de suivi et de mise à jour des actions.

Que se passe-t-il si l’entreprise ne respecte pas ses obligations ?

Le non-respect des obligations de négociation ou d’élaboration du PDME peut exposer l’entreprise à des risques de non-conformité réglementaire.
La réglementation relative au PDME ne prévoit toutefois pas de sanction financière automatique spécifique pour toute absence de plan.

Puis-je demander un accompagnement même si le PDME n’est pas obligatoire ?

Bien sûr. De nombreuses entreprises choisissent d’élaborer volontairement un PDME pour soutenir leurs engagements RSE, améliorer la qualité de vie au travail et développer une mobilité plus durable.

Qui est responsable de l’élaboration du PDME ?

L’employeur est responsable de l’élaboration du plan lorsque celui-ci est requis.
Un référent mobilité ou une équipe dédiée peut coordonner le projet. MOVESION accompagne l’entreprise grâce à ses outils digitaux et à son expertise spécialisée.

Comment les données sur les déplacements des collaborateurs sont-elles collectées ?

Grâce au Profil de Mobilité disponible dans l’application Mobility Company.
Les collaborateurs répondent à un questionnaire dédié aux déplacements domicile-travail, permettant de recueillir des données structurées pour analyser la mobilité de l’entreprise.

Le Profil de Mobilité est-il inclus dans l’accompagnement ?

Oui. En souscrivant au service d’accompagnement PDME, votre entreprise bénéficie du Profil de Mobilité intégré à l’application Mobility Company, sans frais supplémentaires.

MOVESION propose-t-elle uniquement un logiciel ou également du conseil ?

MOVESION combine une plateforme digitale et un accompagnement spécialisé.
Nos experts interviennent de la collecte des données à l’élaboration du plan, jusqu’au suivi des actions de mobilité durable.

Combien de temps faut-il pour élaborer un PDME ?

La durée dépend de la taille de l’entreprise, du nombre de collaborateurs concernés et de la complexité des déplacements.
Grâce à la collecte digitale et à l’analyse automatisée des données, MOVESION permet de simplifier et d’accélérer le processus.

Quels sont les avantages du PDME au-delà de la conformité réglementaire ?

Le PDME permet d’identifier les leviers de réduction des émissions liées aux déplacements, d’améliorer l’accessibilité des sites et de favoriser le bien-être des collaborateurs.
Il contribue également aux engagements RSE de l’entreprise.

Est-il possible de suivre les résultats dans le temps ?

Oui. La plateforme permet de mesurer l’efficacité des actions mises en place, de suivre l’évolution des habitudes de mobilité et d’analyser les indicateurs de performance dans le temps.

Les données des collaborateurs sont-elles protégées ?

Les données sont traitées conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, notamment au RGPD.
Elles sont utilisées dans le cadre des finalités définies pour l’analyse et la gestion de la mobilité d’entreprise.

Vous n’avez pas trouvé la réponse à votre question ?

Écrivez-nous à [email protected]. Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre.

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Pourquoi nous choisir ?

  • Compétences pluridisciplinaires

    Une équipe d’ingénieurs transport, d’urbanistes, de mobility managers et de spécialistes SIG pilote chaque projet.

  • Accompagnement continu

    Pas seulement de la technologie : un accompagnement actif avant, pendant et après l’activation du service, avec des conseils concrets pour améliorer vos initiatives de mobilité.

  • Technologies propriétaires

    Un écosystème numérique unique avec trois outils pour réduire la complexité opérationnelle, gérer et encourager la mobilité d’entreprise durable. Les données sont collectées et centralisées, sans processus manuels.

  • Expérience dans le secteur de la mobilité

    MOVESION est l’une des premières entreprises en Italie à traiter la mobilité d’entreprise et durable avec une approche structurée et reconnue.

MOVESION associe compétences techniques, expérience de la mobilité durable et outils numériques pour accompagner le secteur public dans des projets complexes, mesurables et orientés résultats.

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