Incentiva la movilidad con retos y premios
Una iniciativa solo genera valor cuando las personas participan activamente.
Con la App Mobility Company conviertes los desplazamientos diarios en engagement corporativo, mediante dinámicas de gamificación y recompensas.
Los empleados se ven incentivados a adoptar hábitos de movilidad más sostenibles, mientras la empresa aumenta la participación, refuerza la cultura corporativa y mide de forma concreta los resultados alcanzados.
Llevar a cabo un proyecto de movilidad sostenible no consiste simplemente en ofrecer nuevos servicios.
El verdadero resultado depende de la participación de las personas.
Implicar a las personas significa:
Incentivando el uso de los servicios de movilidad corporativa y aumentando la adopción de las iniciativas sostenibles.
Promoviendo comportamientos virtuosos
Creando una cultura corporativa orientada a la sostenibilidad
Siguiendo KPI de participación, desplazamientos y emisiones evitadas para medir los resultados a lo largo del tiempo.
Las funcionalidades
Funcionalidades, campañas y premios para implicar a los empleados y promover una movilidad más sostenible.
Mobility Company convierte la movilidad diaria en una experiencia participativa y ayuda a las empresas a implicar activamente a los empleados y a incentivar comportamientos más sostenibles. A través de las secciones Carpooling y Actividades, los usuarios pueden compartir los trayectos al trabajo, registrar los desplazamientos sostenibles y participar en campañas de gamificación personalizadas.
Cada empresa puede definir la naturaleza de los retos de movilidad sostenible y los premios que destina a sus empleados.
Por ejemplo:
4 pasajeros
+16 km +32 pt
Desplazamiento en bici
+20 km +40 pt
Servicios en los que canjear los premios acumulados
Viajes compartidos con los compañeros para reducir costes de desplazamiento y emisiones
La plataforma Mobility Company permite planificar desplazamientos compartidos con ventajas para la empresa y el empleado.
Las personas acceden a la app, introducen su trayecto y encuentran compañeros con recorridos compatibles.
Iniciativas para incentivar y registrar los desplazamientos sostenibles
Dentro de la App Mobility Company, los empleados registran sus desplazamientos sostenibles (incluidos los trayectos a pie), participan en retos organizados por la empresa, acumulan puntos y compiten en clasificaciones individuales o por equipos.
Engagement & gamification
La empresa crea el programa
La empresa da acceso a la app Mobility Company a sus empleados y define retos, objetivos y premios dedicados a la movilidad sostenible.
Los empleados participan
Dentro de la app Mobility Company, los empleados comparten trayectos, registran desplazamientos y participan en las actividades y los retos de la empresa.
La plataforma mide los resultados
A cambio, la empresa obtiene información sobre los desplazamientos, las emisiones evitadas y dashboards de participación. Los empleados obtienen premios y vales de descuento.
Preguntas frecuentes
El uso de puntos, retos, clasificaciones y premios para incentivar comportamientos de movilidad sostenible.
Sí, con Mobility Company pueden registrar desplazamientos, participar en las actividades y ver los resultados.
La empresa define el presupuesto de premios y decide a qué destinarlo: descuentos en los servicios de movilidad de la plataforma, vales de los partners u otras formas de reconocimiento. Mobility Company ofrece las herramientas para gestionar la asignación, no el presupuesto.
Bicicleta, transporte público, carpooling, movilidad activa y otras modalidades sostenibles definidas por la empresa.
Sí, la plataforma permite seguir la participación, los desplazamientos realizados, las emisiones evitadas y KPI específicos.
Sí, Carpooling y Actividades pueden funcionar juntos dentro de Mobility Company
La participación en los programas de gamificación es voluntaria y los datos recogidos (desplazamientos, puntos, clasificaciones) se tratan conforme a la normativa de privacidad vigente. La empresa recibe datos agregados para el seguimiento de los KPI, mientras que cada empleado solo ve sus propios resultados.
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