M O V E S I O N

Plan de Movilidad Sostenible

Cumple con el PMST antes del 5 de diciembre de 2026

Cumple con la Ley de Movilidad Sostenible, reduce emisiones Scope 3 y mejora el bienestar de tus empleados con una solución completa.

CONSULTORÍA + TECNOLOGÍA + SERVICIOS DE MOVILIDAD

Habla con un experto
El problema

¿Tu empresa debe adoptar un PMST?

La normativa afecta a empresas públicas o privadas con centros de trabajo de más de 200 empleados o 100 empleados por turno. Con la actualización normativa, el plazo de adaptación se ha reducido y la fecha límite es el 5 de diciembre de 2026.​

Centros con más de 200 empleados​

O más de 100 empleados por turno​

Obligación de adoptar un PMST​

Necesidad de definir, monitorizar y revisar medidas en el tiempo​​

Qué implica en la práctica

Cumplir no significa solo redactar un plan​.

Adoptar un PMST implica analizar los desplazamientos de los empleados, definir medidas concretas, activar un sistema de seguimiento y asegurar el cumplimiento en el tiempo.​

Diagnóstico de movilidad de empleados

Definición de​ medidas concretas

Monitorización periódica del plan

Soporte para la gobernanza y el seguimiento​

La movilidad ya no es opcional.
Es cumplimiento, ESG y competitividad.

LA SOLUCIÓN MOVESION

Una solución completa: Consultoría + Tecnología + Activación

MOVESION acompaña a las empresas en todo el proceso de movilidad corporativa: desde el análisis inicial hasta la implementación de soluciones reales. Integramos:

Consultoría
especializada

Servicios de movilidad
para empleados

Tecnología
propietaria

NUESTRA CONSULTORÍA

Del plan a la acción.

No solo diseñamos el plan: activamos soluciones reales.​
A diferencia de una consultoría tradicional, combinamos estrategia y ejecución para que la movilidad sostenible se traduzca en resultados tangibles.​

Movilidad multimodal integrada​

Transporte público y servicios en tiempo real​

Carpooling, incentivos y gamificación​

Medición del impacto y evolución del uso​

Un enfoque medible, alineado con normativa y orientado a resultados.

NUESTRA TECNOLOGÍA

Bienestar + Ticket Transporte

Compliance que también mejora la experiencia del empleado.

La movilidad sostenible no solo responde a una obligación normativa: también mejora la calidad de vida, reduce estrés y tiempo de desplazamiento y fortalece las políticas de corporate welfare.​

TICKET TRANSPORTE
Una palanca concreta para activar la movilidad sostenible​

La normativa contempla la posibilidad de ofrecer instrumentos de pago para transporte público en trayectos casa-trabajo. Además, el Ticket Transporte cuenta con un tratamiento fiscal específico hasta un máximo anual por trabajador.​

BENEFICIOS

Resultados claros para tu empresa

Cumplimiento de la Ley de Movilidad

Reducción de emisiones y soporte ESG

Optimización de costes de movilidad

Mejora del bienestar y la productividad

Mayor compromiso empresarial

Más de 400 empresas ya confían en nosotros

Trabajamos con grandes empresas y organizaciones en Europa, ayudándoles a transformar la movilidad en un activo estratégico.

Empieza hoy tu Plan de Movilidad?

Descubre cómo implementar una estrategia de movilidad sostenible, cumplir con la normativa y generar valor para tu empresa.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Qué es la Ley de Movilidad Sostenible y cómo afecta a las empresas en España?

La Ley de Movilidad Sostenible establece un nuevo marco normativo que impulsa a las empresas a planificar, medir y gestionar su movilidad corporativa. Afecta especialmente a organizaciones con múltiples sedes, flotas o impacto relevante en emisiones Alcance 3, integrando la movilidad dentro de la estrategia ESG y del reporting corporativo.

¿Están obligadas las empresas a elaborar un Plan de Movilidad Sostenible?

La Ley refuerza la necesidad de estructurar la movilidad empresarial, promoviendo planes que permitan reducir emisiones, optimizar desplazamientos y medir el impacto ambiental. Para muchas empresas, especialmente medianas y grandes, anticiparse y desarrollar un Plan de Movilidad Sostenible es clave para el cumplimiento normativo y la preparación ante requisitos de reporting como la CSRD.

¿Cómo impacta la movilidad corporativa en las emisiones Scope 3 y el reporting ESG?

La movilidad de empleados y actividad empresarial forma parte de las emisiones indirectas (Scope 3). Sin una medición estructurada, estas emisiones quedan fuera del control estratégico. Implementar soluciones digitales permite registrar trayectos, calcular CO₂ y generar datos preparados para reporting ESG y estándares europeos.

¿Cómo puede una empresa digitalizar y medir su movilidad corporativa?

A través de plataformas integradas que permiten gestionar servicios de movilidad, carpooling, transporte público, aparcamiento y registro de trayectos sostenibles. La digitalización facilita el seguimiento automático de emisiones, la generación de KPIs y la toma de decisiones basadas en datos, convirtiendo la movilidad en una palanca estratégica y no solo operativa.